Laboral y Ley Karin
Prevención, denuncias y procedimientos internos.
Prevenir también se aprende.
Conocer la ley es una forma de participar. Muchas organizaciones cumplen formalmente con sus obligaciones, pero sus equipos no saben cómo aplicar un protocolo, cómo recibir una denuncia o qué hacer frente a un conflicto que recién comienza.
Diseñamos capacitaciones y talleres prácticos, construidos a partir de casos reales y del contexto específico de cada organización. No son charlas genéricas: trabajamos sobre los procedimientos, formatos y situaciones que el equipo enfrenta efectivamente.
Trabajamos con empresas, servicios públicos, municipios, establecimientos educacionales, sindicatos, comunidades de copropietarios y organizaciones sociales, en formato presencial o remoto.
Prevención, denuncias y procedimientos internos.
Estatuto administrativo, probidad y sumarios.
Copropiedad, convivencia y organización vecinal.
Contenidos y formato según cada organización.
Formación sobre la Ley N.º 21.643 dirigida a jefaturas, comités, equipos de personas y trabajadores: qué conductas comprende, cómo se recibe y tramita una denuncia, medidas de resguardo, plazos, roles y errores frecuentes del procedimiento.
Talleres sobre contratación, jornada, remuneraciones, término de contrato, finiquitos, fiscalizaciones y obligaciones del empleador, orientados a quienes deben aplicar estas reglas en el día a día.
Herramientas prácticas para detectar tempranamente un conflicto, conducir conversaciones difíciles, documentar hechos y activar los canales internos antes de que la situación escale.
Capacitación para funcionarios y jefaturas sobre estatuto administrativo, sumarios e investigaciones, probidad, transparencia, responsabilidad administrativa y relación con la Contraloría General de la República.
Formación para comités de administración, administradores y copropietarios sobre atribuciones de cada órgano, asambleas, quórums, rendición de cuentas, gastos comunes y resolución de conflictos.
Talleres para equipos de atención y para organizaciones de consumidores sobre garantía legal, publicidad, contratos de adhesión, cobranza y procedimientos ante el SERNAC.
Diagnóstico y formación a medida para identificar los puntos de exposición jurídica propios de cada actividad y traducirlos en protocolos, formatos y prácticas concretas.
Diseñamos contenidos, duración y formato según las necesidades de la organización, incluyendo material de apoyo, casos prácticos y acompañamiento posterior a la capacitación.
Ambas modalidades están disponibles. También trabajamos formatos mixtos, con una sesión presencial y seguimiento remoto posterior.
Sí, y es lo que recomendamos. Antes de diseñar el programa revisamos los protocolos, reglamentos y situaciones concretas que enfrenta el equipo.
Desde talleres de una sesión hasta programas de varios módulos. La duración se define según los objetivos y la disponibilidad del equipo.
Sí. Cada capacitación incluye material de respaldo y, cuando corresponde, formatos y modelos de documentos aplicables a la organización.
Sí. Realizamos formación para directivas sindicales, juntas de vecinos, comités de administración y organizaciones sociales, con contenidos ajustados a su realidad.
Cuéntanos tu situación. La primera consulta es de orientación y suele bastar para saber si podemos ayudarte.
“Hola, necesito asesoría en Capacitaciones Jurídicas & Formación Profesional. ¿Podemos coordinar una consulta?”